Notre Track Record /
Executive Advisory
+20 ans d’experience en direction de périmètres en hypercroissance ou en retournement
Synchrone
Direction de l’Ile de France (100 M€ CA, 900 collaborateurs - dont 50 business team)
Création de la “Business School” (principe, catalogue, calendrier, contenu, animation)
Mise en place du “Talent Management” et “Business Management”
Anywr
Dans un contexte de procédure de sauvegarde accélérée, intervention sur le périmètre consulting & services ( 43 M€ CA, 450 ETP) perdant plus d’1 ME/mois (40% de bench) - Diagnostic d’organisation (financier, offre & organisation), Turnuround management et Run-down d’activité
Résultats : retour à l’équilibre financier, définition des OKR et modèles de Comp&Ben, validation de la procédure de sauvegarde, positionnement de l’offre de valeur et business model
Akkodis
Direction de l’île de France (64 M€ CA, 650 collaborateurs, 4 Business Units)
Passage à 60% projets structurés (forfaits, Centre de compétences, Centres de Services) / 40% AT
Pilotage PnL, gestion OGSM
Création d'un Data Lab, d’une Digital Factory, d’une offre Accessibilité
Degetel
Direction Ile de France (46 M€ CA, 450 collaborateurs) - Lancement des centres de services et de l’offre Near-shore Portugal (+ 150 ETP)
Direction des comptes stratégiques (gain des référencements Bouygues Telecom, Orange, SG, BNPP, Engie...
Création de la “business academy” (onboarding et formation des BM)
Altran (Cap Gemini)
Direction Business Unit “Industrie & Services” (52 M€ CA, 500 collaborateurs, 4 Business Units)
Entité pilote pour le changement de modèle organisationnel (Business Manager vers Sales & Practice)
Lobbying de haut niveau
Alten
Directeur d’Agences - Structuration des process commerciaux, recrutement des forces de vente et définition des business rules Clients : SG, SFR, Engie
Notre Track Record /
Executive Search
+20 ans d’experience en recrutement d’experts et leader de la transformation et de la tech
Leader mondial de solutions RH
Création d’un DataLab.
Structuration d'une équipe pluridisciplinaire (Data Science, Engineering, Architecture) pour des enjeux d’automatisation et de prédictif
Leader de la distribution / prêt-à-porter
Dans un contexte de transformation majeur : Recrutement des CTO, Office of the CIO et Head Of Portfolio
Industrie pharmaceutique
Recrutement d’un Directeur Cloud & Infrastructures dans le cadre d’enjeux majeurs autour de la migration vers un cloud souverain (SecNumCloud)
Acteur majeur de la fintech
Chasse d’un RSSI capable d’imposer une culture “Zero trust” sans paralyser la vélocité des équipes DevSecOps
Leader de la gestion des déchets
Recrutement de directeurs de programmes et PMO dans le cadre de l’implementation d’un nouvel ERP Finance
Acteur mondial de l’Assurance
Au sein du Technology Office, recrutement d’un Architecte IA pour définir et mettre en œuvre les standards (gouvernance, valeurs, objectifs), principes et patterns d’architecture IA groupe