Nos Valeurs
Miyama s’appuie sur des principes d’action, mis au service de votre performance et de votre transformation
Le Mouvement : GEKIDŌ 激動 - “Activer le futur”
Ce terme évoque une impulsion puissante, un changement dynamique. C'est l'idée de ne pas simplement attendre le futur, mais de le provoquer par une action décisive
La Précision : KENZEN 研鑽 - "Comprendre pour agir"
Désigne l'étude approfondie et le perfectionnement constant. C'est la discipline de l'expert qui "polit" sa compréhension du marché pour ne laisser aucune place au hasard
L’Equilibre : CHINEI 知寧 - "L'humain au cœur du système"
Une combinaison rare qui unit la connaissance/sagesse (Chi) et la sérénité/bienveillance (Nei). C'est la capacité à comprendre les enjeux business complexes tout en gardant une écoute profonde de l'humain
La Solidité : GIRI 義理 - "La confiance comme socle" Le Giri est le devoir moral et la loyauté indéfectible envers ceux qui nous font confiance. C'est l'engagement sacré du partenaire
Pourquoi Myiama?
Miyama s’appuie sur l'experience terrain, l'évaluation pair-to-pair et son réseau de décideurs Tech&Ops
L'Expérience du Terrain
20 ans de Leadership Tech&Ops
Direction d'entités majeures pour des leaders mondiaux du conseil & ESN dans des contextes d’hyper-croissance et de retournement
Management de périmètres Tech&Ops (1000 ETP / 100 ME) en alliant performance et transformation
Clients Grands comptes, ETI et PME / Décideurs Tech&Ops
Evaluation "Pair-to-Pair" & l'assessement
Mon experience me permet de challenger les candidats sur leurs réalisations réelles, leurs compétences (hard&soft) et appétences
L'assessement de l’executive search en approfondissant la face cachée du leader, ses moteurs internes et sa réputation vs son identité
Un Réseau de Décideurs Exclusif
L'accès au "Hors-Marché" : Mon réseau s'est construit sur 20 ans de confiance avec les leaders actuels Tech&Ops