Notre conviction :
La stratégie définit la direction, l'humain garantit l'exécution
Notre mission :
Activer le talent qui fera basculer votre futur
Notre ambition :
Devenir le partenaire de confiance des leaders tech & ops, pour qui l’Humain est le moteur de toute transformation
Nos Forces Distinctives
Miyama s'engage à offrir un accompagnement hand-on et adapté aux enjeux spécifiques des dirigeants tech&ops
Expertise & Experience
20 ans de Leadership Tech&Ops
Direction d'entités majeures pour des leaders mondiaux du conseil & ESN dans des contextes d’hyper-croissance et de retournement
Management de périmètres Tech&Ops (1000 ETP / 100 M€) en alliant performance, transformation et innovation
L'approche pair-to-pair
Un interlocuteur experimenté, au coeur de vos enjeux tech&ops.
Parce que votre contexte est unique, il est primordial de le partager avec quelqu'un qui vous comprend.
Une boîte à outils sur-mesure
Miyama déploie une ingénierie de précision alliant :
Outils d'assessement pour le leadership,
Cadres OKR/OGSM pour le pilotage stratégique
Culture managériale IFED (Inspirer, Faciliter, Exiger et Développer) pour inscrire les équipes dans une culture de projet, de coaching, de rituels et de feedback.
Chaque intervention utilise la rigueur du Kaizen et la puissance de l'IA Générative pour éliminer les gaspillages opérationnels et booster votre rentabilité.
Un réseau exclusif
20 ans au contacts des décideurs tech&Ops de grands groupes, ETI et PME dans différents secteurs :
Banque/Finance/Assurance,
Telecom/Media,
Retail/Luxe,
Transport/Logistique/Mobilité,
Santé/Sciences de la vie,
Industrie/Energie/Infrastructures,
Tech et Services